グローバル・リーダーシップは、もはや海外赴任者や国際業務をしている人だけに求められるスキルではありません。 国内に居ながらにして外国人と業務を連携することや、世界の時代の流れを読みながら業務をこなすことは、すでに多くの企業で必須となっています。
異なる文化圏の人々から信頼される存在となり、共創する方法を生み出し、結果を導くリーダーとなるには、グローバルなリーダーシップが欠かせません。
グローバル社会で自分の考えや意見を言え、異なる文化圏の人々と信頼関係を築き、対等に協力しあうリーダー育成のためのコーチングです。